在我国残疾人拆迁有优惠政策：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税等优惠。

拆迁残疾人房屋时，应当本着方便残疾人生活的原则妥善进行安置。

发放拆迁临时补助费和停业补助费时，对贫困、特困残疾人要比规定标准提高20%。贫困、特困残疾人需要产权调换安置的，在差价结算方面给予适当优惠。

拆迁问题是司法实践中很常见的一个问题，也是人们关心的焦点之一。那么，我国法律对于残疾人有没有什么拆迁政策上的保护与优惠呢？

一、税收优惠

1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 

2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。 

3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税；凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。 

4、对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。

二、减免规费

1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大的（雇用帮手），管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。 

2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费

3、独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

4、残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。

5、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大的（雇用帮手），残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。

三、残疾人如何申请法律帮助或法律援助

残疾人遇到侵害或民事纠纷，需向人民法院提起诉讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。

 如果当事人对法院一审判决不服，需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助，具体程序相同。

四、残疾人劳动者都有哪些权益？

《残疾人保障法》规定：

用工单位在职工的招用、聘用、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人，并应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。 

中国残联劳动和社会保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》规定：

除宣布停产和破产的企业外，有生产任务的企业，因生产经营出现困难，进行经济性裁员的企业，进行改组、改制的企业，一般不安排残疾职工下岗、裁员。残疾人所在的单位应当鼓励、帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育和其他有益活动，其在集训、比赛、表演期间，视为出勤。

被拆迁方可能是残疾人，也有可能不是。不管被拆迁方是什么身份，只要被拆迁的房屋没有被认定为是违章建筑，那么拆迁方通常就需要按照一定的规定，向被拆迁方支付一定数额的补偿金。对于拆迁方不予支付的，被拆迁方也可以直接提出支付补偿金的请求。

通过以上内容，相信大家已经对在我国残疾人拆迁补偿标准是怎样的、有优惠政策吗问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才能在遇到拆迁不公平时可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果本文内容还没有解决您遇到的问题，可以电话或者留言咨询专业的拆迁律师。